离职后五险一金怎么处理好

离职后五险一金需妥善处理。依据《劳动合同法》,单位应在终止劳动合同时办理社保转移。不及时处理可能导致社保中断,影响未来养老和医疗保障。
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离职后五险一金常见处理方式为续交或提取。对于医疗和养老保险,可选择个人续交;公积金符合规定可提取。选择时需考虑个人实际情况和未来需求。
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离职后五险一金处理如下:1. 养老、医疗保险:可选择个人续交,确保不断交,以免影响未来待遇;2. 工伤、失业、生育保险:自动解除,无需处理;3. 住房公积金:若符合提取条件,如购房、租房等,可申请提取。
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