公司打算解除劳动合同,该如何赔偿我?

心梗休息期满公司解除合同,应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,单位提出并协商解除合同的,需按工作年限支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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公司解除合同,常见处理方式是协商赔偿或申请仲裁。若双方能达成一致,则签订协议获赔;若无法协商,则应准备证据申请劳动仲裁,以法律途径维护权益。
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公司解除合同应赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据工作年限计算补偿金;2.若协商不成,收集工作证明、合同等证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求合理赔偿。

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